Outils de Points de Vente.fr
  • Flux RSS

  • Suivez le flux RSS de Points de Vente.fr
  • Partager :

  • Texte :

  • Diminuer la taille du texte de Points de vente.fr
  • Augmenter la taille du texte de Points de vente.fr

- mercredi 23 mai 2018 -

Connexion au site Points de Vente.fr
Abonnement au site Points de Vente.fr
fermer la fenêtre d'inscription

Pour lire l'article

- Acheter l'article :

Vous pouvez acheter l’article à l’unité !

Pour avoir accès et lire intégralement l’article, vous devez acheter des crédits.

1 article = 3 euros

- S’abonner à Points de vente :

Et accédez à tous les articles et archives que vous souhaitez !

Nous vous proposons différentes formules (Equipe, magazine papier ou numérique)
pour recevoir le magazine chez vous, ses suppléments thématiques, les archives
ainsi que la newsletter bi-mensuelle.

- Identifiez-vous :

Mot de passe oublié

          

Vidéos de points de vente


Fil info

> Retour aux catégories

Fil info

/

  • imprimer l'article
  • Envoyer par mail

Formation professionnelle : les propositions de l’Alliance du Commerce

Dans le cadre de la concertation lancée par le ministère du Travail, l’Alliance du Commerce formule plusieurs propositions pour une formation profession et un système d’alternance réalistes et adaptés aux enjeux du commerce :

 

Adapter les contenus de la formation aux nouveaux enjeux du commerce :

. assurer une meilleure adéquation entre l’offre de formation et les besoins des entreprises en donnant aux branches professionnelles un rôle déterminant dans l’organisation et la gestion de la formation professionnelle ;

. améliorer la visibilité des formations de bonne qualité via une plateforme numérique et participative ;

. renforcer la modularité de la formation ;

. encourager la digitalisation.

 

Simplifier les dispositifs de formation pour les rendre plus efficaces et en faciliter la gestion :

. assurer une financement équitable de la formation des salariés et des demandeurs d’emplois en maintenant un seuil de contribution de 1% ;

. alléger et clarifier la gestion de la formation professionnelle pour les entreprises : poursuivre la dématérialisation de sa gestion, stabiliser ses critères juridiques et financiers, la gérer en mode projet et non plus de façon annuelle ;

. offrir une compensation financière aux entreprises en cas d’absence des collaborateurs pour formation ;

. simplifier le Compte Professionnel de Formation et, notamment, supprimer l’obligation de certification des formations.

 

Simplifier la gestion des dispositifs d’alternance et inciter les entreprises à y recourir :

. regrouper le contrat de professionnalisation et l’apprentissage ;

. harmoniser les niveaux de rémunération pour simplifier la gestion des contrats d’apprentissage ;

. inciter financièrement les entreprises à recourir à l’alternance par octroi d’un crédit d’impôt apprentissage ou en abaissant le montant de leurs contributions taxes sur l’apprentissage ;

. verser des primes incitatives à l’embauche à l’issue des contrats de formation en alternance.

Rédaction Points de Vente

FIL D'INFOSFlux RSS Points de vente


Newsletter

inscription

RECHERCHER

  • Consultation libre de nos archives de plus d'un an (+ de 17000 articles).
  • Formule payante pour les articles récents.

Abonnez-vous
dès maintenant !

Je m'abonne à Points de Vente